Referencia rápida 2026
Tabla orientativa de sueldo bruto a neto
Compara salarios anuales entre 18.000 y 60.000 € y consulta el neto aproximado en 12 y 14 pagas para un caso general.
| Bruto anual | Neto anual | Neto/mes · 12 pagas | Neto/paga · 14 pagas | IRPF orientativo |
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Supuesto: persona menor de 65 años, sin hijos, sin discapacidad y contrato indefinido. Las cifras se generan en tu navegador con el algoritmo simplificado publicado por el sitio.
Cómo interpretar la tabla
La primera columna es el salario bruto anual pactado. El neto anual resta una estimación de la aportación del trabajador a la Seguridad Social y del IRPF. Las columnas mensuales dividen el mismo neto entre doce o catorce pagos; por eso cambiar el número de pagas no altera por sí solo el total anual.
La retención mostrada no es el tipo marginal del impuesto ni el resultado de la declaración de la renta. Es una aproximación al anticipo que podría aparecer en una nómina para el supuesto descrito.
Por qué dos personas con el mismo bruto cobran distinto
La edad, los descendientes, la discapacidad, la duración del contrato, el salario variable y los datos comunicados al pagador pueden cambiar la retención. Además, anticipos, embargos, retribución flexible, dietas o conceptos de convenio modifican el líquido. La comunidad autónoma influye en la declaración anual, aunque la retención de la empresa sigue el procedimiento general de la AEAT.
12 frente a 14 pagas
Con 14 pagas, parte del salario se reserva para dos pagos extraordinarios. La mensualidad ordinaria es menor, pero se reciben las extras según las reglas de devengo del convenio. Con 12 pagas, esas cantidades suelen estar prorrateadas. Para comparar ofertas utiliza siempre el bruto anual y confirma qué conceptos forman las pagas extraordinarias.
Cómo obtener una estimación personalizada
La calculadora principal permite introducir bruto anual o por paga, edad, hijos, contrato y discapacidad. Si quieres conocer el efecto de una oferta nueva, usa la calculadora de subida. Si el porcentaje cambia a mitad de año, consulta la regularización de IRPF.
Limitaciones importantes
La tabla está pensada para orientación y comparación, no para confeccionar nóminas. No reproduce todos los pasos del algoritmo oficial, mínimos, límites, reducciones ni situaciones especiales. Contrasta siempre una decisión laboral o fiscal con la empresa, la Agencia Tributaria o un profesional.